| Organisatie ontwikkeling |
 |
 |
 |
|
Voor vraagstukken rond • Leiderschap • Cultuurverandering • Reorganisatie • Outsourcing Ik ontwerp een samenhangend programma met u voor alle managementlagen Aanpak Er wordt een combinatie van team coaching, individuele coaching en intervisie ingezet om een organisatie gedurende langere tijd (6 tot 12 maanden) te ondersteunen in de gewenste ontwikkelingstappen. Kenmerk van deze aanpak is dat een samenhangend programma wordt ontwikkeld voor alle management lagen in de organisatie, zodat de gewenste ontwikkeling “door de organisatie heen” wordt bereikt en geborgd. |
Inspiratiepunt
Iedere leider krijgt op zeker moment last van de gedachte dat hij meer is dan hij vroeger dacht dat hij was. Je wordt onderdeel van de machinerie en denkt dat je zelf de belangrijkste schakel bentCees Veerman