RealDrives, een doorontwikkeling van Management Drives, biedt een unieke methode om naar gedrag te kijken van zowel leiders als hun teams en is vooral gemaakt voor het meten van mensen en groepen die iets te willen hebben en hun eigen werk vorm kunnen geven

Anders dan andere drijfveerproducten laat RealDrives ook een omgevingsbeeld zien, waarmee direct leesbaar is hoe mensen hun omgeving zien en waarderen. Meet je een groep managers, dan weet je hoe de groep denkt over cultuur waarin zij opereren. Je ziet de passie van de groep, en de gezamenlijke sturingsbehoefte: “onze tent moet echt meer van dit, en minder van dat!”. Vervolgens meet RealDrives ook hoe mensen zich gedragen, in de veronderstelling dat dit leiderschapsgedrag ook echt tot de beoogde verandering leidt.

Aanpak

Fase 1 Doormeten van de deelnemers met RealDrives, een korte test via internet

Fase 2 Een workshop RealDrives, 2 dagdelen

In het eerste dagdeel licht ik de theorie achter RealDrives toe en bespreek ik met u de individuele uitslagen en het beeld van het team. In het tweede dagdeel stelt u aan de hand van de resultaten met elkaar vast welke veranderingen u zou willen zien en of uw gedrag effectief is om op die veranderingen te sturen. U definieert leerpunten en noodzakelijke gedragsveranderingen

Fase 3 Teambegeleiding

Ik begeleid het team en/of individuele managers in deze gedragsveranderingen middels teamcoaching en/of individuele coaching

Fase 4 Herhalingsmeting

Om de effecten van de gedragsverandering vast te stellen (doen wij het zelf beter, werkt het?)

Interessant? Neem eens contact op!